Schülerinnen und Schüler der achten Klassen der Eichendorff-Realschule hatten am 04.04.2025 die Möglichkeit, ihre erlernten Kompetenzen in einem praxisnahen Bewerbungstraining unter Beweis zu stellen.
Insgesamt elf Personalverantwortliche aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen und Behörden kamen in die Schule, um mit den Jugendlichen Vorstellungsgespräche zu führen und ihnen wertvolles Feedback zu geben.
Das Bewerbertraining ist ein fester Bestandteil des schulischen Konzepts zur beruflichen Orientierung. Zur Vorbereitung auf diesen Tag hatten die Schülerinnen und Schüler zuvor an einem Workshop zu den Themen Lebenslauf und Bewerbungsanschreiben teilgenommen. Dabei lernten sie, worauf es bei einer erfolgreichen Bewerbung ankommt und wie sie ihre Stärken optimal präsentieren können.
Während des Trainings führten die Achtklässler jeweils ein kurzes Vorstellungsgespräch mit den eingeladenen Experten aus der Praxis. Die Gespräche simulierten reale Bewerbungssituationen und halfen den Schülerinnen und Schülern, erste Erfahrungen in diesem wichtigen Bereich zu sammeln. Die Rückmeldungen der Personalverantwortlichen waren durchweg positiv: Viele lobten das Engagement und die gute Vorbereitung der Jugendlichen. Gleichzeitig erhielten die Teilnehmenden wertvolle Tipps zur Verbesserung ihrer Selbstpräsentation und zu den Erwartungen der Arbeitgeber.
„Es ist beeindruckend zu sehen, mit welchem Engagement die Schülerinnen und Schüler diese Herausforderung annehmen“, betonte Florian Riedmann, Realschulkonrektor der Eichendorff-Realschule. „Durch die enge Zusammenarbeit mit Unternehmen ermöglichen wir unseren Jugendlichen eine realitätsnahe und praxisorientierte Vorbereitung auf ihre berufliche Zukunft“ äußerte sich Realschulkonrektor Dominik Madeo.
Auch die Schülerinnen und Schüler zeigten sich begeistert von der Erfahrung. „Ich war anfangs ziemlich nervös, aber es hat mir sehr geholfen, ein echtes Vorstellungsgespräch zu führen“, sagte eine Teilnehmerin. „Jetzt weiß ich besser, worauf ich achten muss, wenn ich mich später bewerbe.“
Das Bewerbertraining ist Teil der umfassenden beruflichen Orientierung an der Eichendorff-Realschule. Neben Betriebsbesichtigungen, Hochschulbesuchen und Praktika bietet die Schule zahlreiche Maßnahmen, um den Schülerinnen und Schülern eine fundierte Entscheidungsgrundlage für ihre berufliche Zukunft zu geben. Die Hauptverantwortliche Jasmin Hamadi leistet hier eine herausragende Arbeit.
Mit dem Bewerbertraining hat die Eichendorff-Realschule erneut unter Beweis gestellt, wie wichtig eine praxisnahe Vorbereitung für den erfolgreichen Übergang von der Schule in den Beruf ist. Die Schule plant, das Konzept weiter auszubauen und auch in den kommenden Jahren mit regionalen und überregional agierenden Arbeitgebern zusammenzuarbeiten, um den Schülerinnen und Schülern bestmögliche Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen.
Wir bedanken uns ganz herzlich bei allen teilnehmenden Arbeitgebern für Ihr großartiges Engagement und ihr wertvolles Feedback!
